昼職と夜職の掛け持ちは可能！男性におすすめの夜職と副業の注意点を紹介
昼職と夜職の掛け持ちは可能！男性におすすめの夜職と副業の注意点を紹介
目次
夜職は昼職と勤務時間が重なりにくく、仕事終わりの夜の時間を活用できるため副業として始めやすい働き方のひとつです。
短時間でも効率よく稼げる職種が多く、収入アップのために掛け持ちを選ぶ人も少なくありません。
この記事では、昼職と掛け持ちしやすいおすすめの夜職や掛け持ちするメリット・デメリット、副業として夜職を始める際に知っておきたい注意点をわかりやすく解説します。
現在、昼職を続けながら夜職を始めようか迷っている人は、当記事を参考にして、自分に合った働き方を見つけてください。
最近は、収入アップや将来への備えを目的に「昼職と夜職を掛け持ちする人」が増えています。
実際、昼職と夜職の掛け持ちは、働き方としては珍しくありません。
ただし、掛け持ちをする際は、あらかじめ昼職側の就業規則をチェックしておくことが大切です◎
会社によっては副業そのものを禁止していたり、事前の申請を義務付けていたりする場合があります。
就業規則を無視して掛け持ちをすると、最悪の場合、懲戒処分につながる可能性も。
トラブルを避けるためにも、働いている会社が副業を認めているかどうかを必ず確認しておきましょう。
昼職しか経験がない男性にとって、夜職はハードルが高いと感じるかもしれません。
しかし、夜職は昼職の副業にぴったりの選択肢です。
ここでは、夜職との掛け持ちに不安を抱えている人に向けて夜職の魅力を3つご紹介します。
夜職の魅力のひとつが、学歴やスキルに関係なく採用してもらえることです。
Webデザイナーやスタイリストといった専門職は別ですが、黒服やホールスタッフなどの一般的な夜職であれば、特別なスキルや職歴・学歴は求められないことがほとんどです。
これまでの経歴に自信がない人や未経験から夜職を始めたい人でも、安心してチャレンジできますよ。
夜職は日払いに対応しているお店が多く、働いたその日に給料が受け取れるケースも少なくありません。
一方で、昼職の給料は基本的に月1回の支給のため、急な出費が重なると生活が苦しくなる可能性があるのです。
夜職なら短期間で収入を得やすく、生活費の足しや急な出費への備えとしても役立ちます。
掛け持ちで効率よく稼ぎたい男性にとって、日払い可能な夜職は、副業としても始めやすい選択肢のひとつといえるでしょう。
夜職には《体験入社》という制度があり、実際に働いてから本入店するかどうかを判断できます。
これは、キャストだけの制度だと思っている人もいるかもしれませんが、実際は男性スタッフも利用できるケースは多いです。
体験入社は、仕事内容だけでなく、お店の雰囲気やスタッフ・キャスト同士の人間関係、客層などを事前に確認できます。
そのため「思っていた仕事と違った」「雰囲気が合わずにすぐにやめてしまった」などのミスマッチも防ぎやすくなるでしょう。
ここでは、昼職と夜職を掛け持ちすることで得られるメリットをご紹介します。
掛け持ちをすることで収入を増やせるだけでなく、昼職とは異なる環境で働くことで新しい経験が得られたり、自分に合った働き方の幅が広がったりするケースもありますよ。
昼職と夜職を掛け持ちする最も大きなメリットは、短期間で効率よく収入を増やせる点です。
夜職はシフトの融通が利きやすく、時給も高めに設定されているので、限られた時間でもしっかり稼げます。
「今の昼職は続けつつ、もう少し収入を増やしたい」と考えている人にとって、昼職と夜職の掛け持ちはメリットの多い選択肢といえるでしょう。
昼職と夜職を掛け持ちすることで、将来的なキャリアの選択肢が広がるのもメリットのひとつです。
夜のお店には、経営者や管理職など、社会的地位の高いお客さんが来店することもめずらしくありません。
そのようなお客さんと接客をとおして信頼関係を築くことで、新しい事業に関わったり、お客さんの会社に誘われたりするケースもあります。
さらに、人脈ができることで好条件の仕事を紹介してもらえる可能性が高まることも。
昼職と夜職を掛け持ちしながら経験や人とのつながりを積み重ねていけば、今よりも高待遇な職場へ転職できるチャンスが広がるでしょう。
昼職と夜職を掛け持ちすることで、双方で身につけたスキルを活かせるのもメリットです。
夜職で培われるコミュニケーション力や接客マナー、空気を読む力は、昼職における営業や接待、良好な人間関係を保つことにも役立ちます。
一方で、昼職ですでに接客経験や社会人としてのマナーを身につけている人であれば、そのスキルは夜職で即戦力になります。
このように、昼職と夜職は全く別の仕事に見えて、実は相性が良い部分も多いです。
黒服に求められる接客とはどんなもの？大切なマナーやテクニックを徹底解説！
昼職と夜職を掛け持ちするのは、メリットばかりではありません。
収入を増やせる一方で、生活リズムが崩れやすくなったり、体力的な負担が大きくなったりする可能性もあります。
ここからは、昼職と夜職を掛け持ちすることによるデメリットをご紹介します。
昼職と夜職を掛け持ちすると、昼の仕事が終わってから夜も働くことになるので、どうしても疲労が蓄積しやすくなります。
睡眠時間も削られるため、生活リズムが乱れて体調を崩してしまう人も少なくありません。
特に、夜職に慣れていない最初のうちは、無理にシフトを増やさないように気をつけましょう。
昼職と夜職の掛け持ちを長く続けるには《掛け持ちをする日は週に〇回まで》というように、あらかじめ自分の中でルールを決めておくことが大切です。
夜職を始めると、仕事終わりや休日に楽しんでいた趣味や遊びの時間が減ってしまいます。
プライベートの時間が犠牲になると「何のために働いているのかわからない……」と、モチベーションが下がる原因にもなるため要注意。
昼職と夜職を掛け持ちするなら、あらかじめ働く日数や時間を決めておき、趣味やリフレッシュの時間を確保できるようなスケジュール管理を意識することが大切です。
昼職と夜職を掛け持ちしていると、昼職の上司や同僚と鉢合わせてしまうリスクもあります。
特に会社の近くや繁華街で夜職をしている場合、会社関係の人がお客さんとして来店する可能性もあるでしょう。
副業が禁止されている会社では、夜職をしていることが知られると注意されたり、懲戒処分につながったりすることがあります。
たとえ副業が認められていたとしても、職場の人に会社とは違う姿を見られることで気まずい思いをするかもしれません……。
こうしたリスクを避けるためにも会社の近くは避けて、昼職の人と遭遇しにくい環境で働くことが大切です。
昼職と無理なく掛け持ちをするためには、夜職の職種選びが重要です◎
ここでは、昼職との掛け持ちにおすすめの夜職を5つご紹介します。
「夜職って具体的にどんな仕事があるの？」と気になっている人は、ぜひ参考にしてください。
黒服（ホールスタッフ）は、キャバクラやラウンジなどの夜のお店でキャストの女の子をサポートする仕事です。
主な仕事内容は以下のとおり。
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◇オーダーを取り、ドリンクやフードやテーブルまで運ぶ
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人と接する機会が多い仕事なので、昼職で接客業をしている人や人と話すのが好きな人に向いています。
給料相場は月26万円前後で経験を積んで店長や幹部クラスに昇格すれば、月収40〜50万円、店舗の規模や実績によっては70〜120万円以上を稼ぐことも可能です。
キッチンスタッフは、夜のお店で提供するドリンクやフードの調理、簡単な盛り付け、洗い物などを担当する裏方の仕事です。
お客さんと直接関わる機会はほとんどないので、身バレのリスクが低く、昼職との掛け持ちがしやすいのもメリットです。
昼職で飲食業に関わっている人であれば、調理経験や厨房での動き方をそのまま活かせる点も魅力といえるでしょう。
給料相場は23万円前後です。
送りドライバーは、営業終了後にキャストを自宅や最寄り駅まで安全に送り届ける仕事です。
業界未経験でも《普通自動車免許があればOK》としているお店が多く、特別なスキルや経験がなくても始めやすいのが特徴。
接客はほとんどなく、決められたルートを運転するだけなので人と話すのが苦手な人でも安心して働けます。
また、体力的な負担が比較的少なく、自分のペースで働けるのも魅力です。
送りドライバーの仕事は、車の運転が好きな人や立ち仕事を避けたい人にも向いています。
給料相場は時給1,500円〜3,000円程度、日給だと5,000円〜10,000円程度です。
チラシ配りとは、お店の宣伝や集客を目的として駅前や繁華街など人通りの多い場所でチラシを配布する仕事です。
チラシには、店名や料金、イベント情報などが記載されており、来店のきっかけづくりを担う重要な役割を果たします。
チラシ配りは基本的に「どうぞ」と言いながらチラシを渡すだけなので、人と話すのが苦手な人や一人で黙々と仕事をするのが好きな人に向いています。
給料相場は月25万円前後です。
無料案内所のスタッフは、来店したお客さんの希望に合った夜のお店や飲食店を紹介する仕事です。
人とコミュニケーションを取る機会が多い仕事なので、人と話すのが好きな人や接客に抵抗がない人に向いています。
給料相場は月23万円前後です。
ここでは、昼職と夜職を掛け持ちした場合にどのくらいの収入になるのかを具体的にシミュレーションしてみます。
国税庁の《令和4年分民間給与実態統計調査》によると、男性の平均年収は563万円で、月収に換算すると約46.9万円です。
参考：令和4年分民間給与実態統計調査｜国税庁（参考2025.1.30）
この金額をもとにして、昼職と夜職を掛け持ちした場合をシミュレーションしてみましょう。
例えば、昼職の月収46.9万円の男性が、キャバクラの黒服として週3日、1日5時間働いたとします。
夜職の時給を1,500円とすると1,500円×5時間×月12日＝9万円となり、夜職だけで月9万円の収入になります。
この場合、昼職46.9万円＋夜職9万円＝月収55.9万円となり、年収に換算すると563万円＋9万円×12か月＝671万円です。
上記はあくまでもシミュレーションですが、昼職と夜職を掛け持ちすることで年収を100万円以上アップすることも可能になります。
昼職と夜職を掛け持ちするうえで多くの人が不安に感じるのが「夜職をしていることが昼職にバレないか」という点です。
ここでは、昼職と夜職の掛け持ちがバレる代表的なケースを3つご紹介します。
安心して副業を続けるためにも、ぜひチェックしておきましょう。
昼職と夜職の掛け持ちがバレる原因として最も多いのが、自分で言いふらしてバレるケースです。
夜職で思った以上に稼げるようになると、つい友人や同僚に話したくなってしまいます。
しかし、こうした話は噂として広がりやすく、知らないうちに昼職の上司の耳に入る可能性も……。
特に、職場とプライベートの人間関係が近い場合は要注意です。
昼職と夜職を掛け持ちするなら、副業をやっていることを自ら言いふらさないようにしましょう。
住民税の通知がきっかけで、昼職と夜職の掛け持ちが会社にバレるケースも多いです。
会社員の場合、住民税は毎月の給料から天引きされており、その金額は市区町村から会社に送られる《住民税決定通知書》をもとに決まります。
ここで問題になるのが、夜職の収入を確定申告や住民税申告で申告した場合です。
夜職の所得が昼職の給料と合算されて住民税が計算されるので、何も対策をしなければ、その合計額が昼職の会社に通知されてしまいます。
すると、経理担当者が「この人だけ住民税が不自然に高い」と気付き、そこから副業を疑われるのです。
これを防ぐには、確定申告をする際に、住民税の徴収方法を《自分で納付（普通徴収）》にする必要があります。
《自分で納付（普通徴収）》を選べば、夜職の収入にかかる住民税は自宅に納付書が届くため、掛け持ちがバレるリスクを大きく下げられます。
会社で年末調整を行う際に提出する書類の内容から、副業が発覚するケースもあります。
年末調整の書類には、給与所得やそれ以外の所得を確認する項目があり、ここに副業による収入を記載すると、会社側にダブルワークをしていることがバレてしまいます。
会社に副業がバレたくないなら、年末調整の書類には本業分のみを記載し、副業分の所得に関しては記載せずに自分で確定申告を行いましょう。
最後に、夜職で副業を始める際の注意点を解説します。
夜職は昼職と掛け持ちしやすく、短時間で効率よく稼げるのが魅力ですが、始める前に押さえておくべきポイントがいくつかあります。
無理なく長く続けるためには、事前に注意点を理解したうえで自分に合った働き方を選ぶことが大切です。
副業を始める前に必ずチェックしておきましょう。
夜職で副業を始める際は、労働時間に注意が必要です。
労働基準法では、原則として法定労働時間は「1日8時間・週40時間」とされており、これを超える場合は時間外労働として割増賃金の対象になります。
ここで重要なのは、労働時間は昼職と夜職の合算で算出されるという点です。
例えば、昼職でフルタイム勤務をしている場合、夜職のシフトによっては法定労働時間を超えてしまう可能性があります。
個人事業主として夜職で働く場合は労働時間規制の対象外となるケースもありますが、雇用契約で働く場合は労働基準法が適用されます。
トラブルを避けるためにも、事前に雇用形態や勤務時間を確認し、無理のない範囲でシフトを組むことが大切です。
夜職で副業を始めたら、原則として確定申告が必要になると考えておきましょう。
副業の所得が年間20万円以下なら確定申告は不要ですが、これはあくまでも所得税に限った話です。
副業所得が20万円以下で所得税の確定申告が不要な場合でも、住民税の申告は別途必要になります。
夜職で副業をするなら確定申告はほぼ必須と考え、収入や経費の管理を日頃からきちんと行っておくことが大切です。
もし自分で確定申告をするのが不安なら、税理士に相談するのもひとつの方法です。
税理士を頼れば副業バレ対策を含めて相談できますし、面倒な手続きを任せられます。
お金はかかっても手間をかけたくない人は、税理士に相談することを検討しても良いでしょう。
キャバクラのボーイ（黒服）は確定申告しないとだめ？必要なものや注意点まで徹底解説！
昼職では社内恋愛が問題にならないケースも多いですが、夜職は事情が異なります。
ほとんどの夜のお店が、キャストとの私的な恋愛（いわゆる風紀）を禁止しています。
これはトラブルや人間関係の悪化を防ぐためのルールで、違反した場合は解雇されたり、罰金を科されたりする場合も多いです。
特に昼職と掛け持ちしている人は、トラブルが本業に影響する可能性もあります。
夜職で働く以上は、仕事とプライベートをきちんと分けて、ルールを守って働くことが大切です。
この記事では、男性におすすめの夜職と副業を行う際の注意点などについて解説しました。
最近は、収入アップや将来への備えを目的に、昼職と夜職を掛け持ちする人が増えています。
夜職には、黒服やキッチンスタッフ、送りドライバーなどさまざまな仕事があるため、仕事内容や給料、勤務時間などを見比べて、自分に合った職種を選ぶと良いでしょう。
また、昼職側の就業規則によっては副業が禁止されていたり、事前申請が必要だったりする場合があります。
トラブルを避けるためにも、今の会社が副業を認めているかどうかは事前に必ず確認しておいてくださいね。
昼職と夜職の掛け持ちをするなら、雰囲気や仕事内容が合っているかを確認するためにもまずは体験入店をしてみるのがおすすめです。
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